Um dos principais gargalos nas empresas hoje é a composição das equipes de trabalho. Times mal formados, com pessoas que não sabem ou não conseguem trabalhar juntas tendem a render menos e entregar resultados aquém do esperado. Saber compor um bom grupo e mantê-lo sempre motivado e coeso é essencial para o gestor.
Empresas geralmente são divididas em setores e, em cada um deles, há as equipes de trabalho. Dentro delas, os profissionais estão direta e diariamente lidando um com o outro, tomando decisões, repassando informações entre si, enfim, convivendo e mantendo relações profissionais. Se esse ambiente não for o mais confortável possível do ponto de vista humano, dificilmente o grupo terá bons resultados. Colaboradores que não se entendem são um grande problema para qualquer empresa. É papel do líder de time saber lidar com seus comandados e fazê-los entender a importância da cooperação e harmonia para o sucesso do setor.
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